En ligne et en direct
20/05/2026
27/05/2026
Cette formation s’adresse aux entrepreneurs individuels souhaitant intégrer un stagiaire dans leur activité de manière efficace, sécurisée et stratégique. Recruter un stagiaire ne se limite pas à un soutien ponctuel : c’est une véritable opportunité de développement, à condition d’en maîtriser les enjeux.
Au cours de cette formation, les participants découvriront les avantages concrets de travailler aux côtés d’un ou plusieurs stagiaires, tant sur le plan opérationnel qu’humain. Ils apprendront à comprendre le cadre légal du stage, les obligations de l’employeur et les bonnes pratiques pour garantir une collaboration réussie et conforme à la réglementation.
📌 Cette formation permettra de définir et d’évaluer le retour sur investissement d’un stage, en identifiant des objectifs clairs et mesurables, ainsi que les résultats attendus à court, moyen et long terme pour l’entreprise individuelle.
(Mise à jour de la fiche le 14/01/2026)
🔸Connaître les avantages d’intégrer et de travailler au côté d’un ou plusieurs stagiaires.
🔸 Comprendre le cadre légal et les enjeux d’une embauche réussie.
🔸 Savoir définir le retour sur investissement et les résultats à court, moyen et long terme.
Prérequis :
Session 1
Cadre légal du recrutement de stagiaires en France
Positionnement et statut de la microentreprise
Définition des objectifs des Masters de Traduction ou diplômes visés
Qu’est-ce que je peux transmettre ? → Enrichissement mutuel
Définition du besoin de l’entreprise : fiche de poste
Définition des coûts → outil de suivi (tableau)
Publication de l’offre : relations Université-Entreprise ; canaux de diffusion ; cas Erasmus
Gestion des candidatures : lecture des CVs ; réponses ; entretien (fiche de questions)
Intégration et évolution du stagiaire : le premier jour est le plus important !
Bilan du stage pour le STAGIAIRE
Feedback et évaluation du stagiaire + échange avec les Universités et écoles
Préparer les prochaines sessions
Bilan du stage pour l’ENTREPRISE
Retour sur investissement → outil de suivi (tableau)
Retour quantitatif et qualitatif
Résultats et perspectives futures
Session 2
Formation en distanciel synchrone
La formation se déroule par visioconférence, en interaction directe avec la formatrice ou le formateur, via Teams ou Zoom. Chaque stagiaire reçoit son lien de connexion 48 heures avant le début de la session.
Échanges et interactions
Les participants peuvent poser leurs questions à tout moment. La formatrice ou le formateur y répondra lors des créneaux dédiés aux échanges, ou après la formation selon les besoins.
Espace personnel dédié et support
Chaque apprenant dispose d’un espace extranet personnel où il peut retrouver des supports de cours, le programme détaillé et un forum d’échanges.
L’inscription doit être finalisée au plus tard 15 jours avant le début de la formation. Les places étant limitées pour vous garantir un accompagnement de qualité, nous vous recommandons d’anticiper votre inscription.
Afin de garantir un traitement optimal des pré-inscriptions, nous vous remercions de nous confirmer votre participation en retournant votre convention dûment signée sous trois jours. Passé ce délai, votre pré-inscription sera annulée et une nouvelle inscription devra être effectuée.
Les réservations ne sont définitives qu’après réception de la convention signée, laquelle formalise votre engagement et votre accord sur l’objectif, le contenu, la date et le coût de la formation.
Nous nous engageons à réaliser l’action de formation prévue et à fournir les documents justifiant la réalité et la validité des dépenses de formation.
Le lieu de la formation en présentiel ou le lien d’accès à la formation en ligne vous sera communiqué lors de la convocation.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous.
Si vous rencontrez des difficultés liées à une situation de handicap, qu’elle soit permanente, temporaire ou légère, nous vous invitons à nous le signaler dès votre inscription. Cela nous permettra d’évaluer ensemble les aménagements possibles pour adapter au mieux votre parcours de formation.
Pour les formations en présentiel, nous veillons à ce que les salles soient accessibles aux personnes à mobilité réduite. Merci de nous en informer à l’avance afin que nous puissions nous en assurer.
Pour toute question ou besoin spécifique, contactez-nous.
Tarifs
350€ HT
300€ HT
Cette formation est éligible à un remboursement intégral par le FIF PL dans la limite de votre plafond annuel. Coût réel : 0 € HT, TVA en sus. Également éligible à d’autres financements publics (nous contacter).
Véronique Varela est diplômée en gestion des ressources humaines et exerce depuis près de 20 ans sur des postes de gestion administrative et de recrutement, en France et à l’étranger, dans des secteurs variés (commerce international, communication, associatif). Depuis 2013, elle développe son activité de traductrice (marketing, sciences sociales) et d’interprète, tout en cultivant un esprit entrepreneurial.
Jurée aux examens de BTS et formatrice depuis 2024, elle s’investit dans la transmission et a mené des collaborations régulières avec des universités et écoles en France et à l’international, notamment autour de l’accueil et de la formation de stagiaires. Elle reste par ailleurs régulièrement informée des évolutions en droit social via ses réseaux RH.
Linkedin : Cliquez ici !
Résultats obtenus du 01/01/24 au 31/12/26
Véronique Varela est diplômée en gestion des ressources humaines et exerce depuis près de 20 ans sur des postes de gestion administrative et de recrutement, en France et à l’étranger, dans des secteurs variés (commerce international, communication, associatif). Depuis 2013, elle développe son activité de traductrice (marketing, sciences sociales) et d’interprète, tout en cultivant un esprit entrepreneurial.
Jurée aux examens de BTS et formatrice depuis 2024, elle s’investit dans la transmission et a mené des collaborations régulières avec des universités et écoles en France et à l’international, notamment autour de l’accueil et de la formation de stagiaires. Elle reste par ailleurs régulièrement informée des évolutions en droit social via ses réseaux RH.
Linkedin : Cliquez ici !
Résultats obtenus du 01/01/24 au 31/12/25
